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3月24日至31日，集團公司召開總部職能部門2026年度工作計劃會議。董事長孫涌、總裁趙成福，各分管副總裁及總部所有職能部門負責人參加會議，會議由總裁趙成福主持。

本次會議深度剖析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，立足集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，以“謀全局、定方向、抓落實”為核心，研判集團發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。各職能部門負責人立足本職、結(jié)合實際，圍繞2026年度工作目標設定、重點工作舉措、預期成效達成等核心維度，進行了全面細致的匯報。

董事長孫涌在總結(jié)講話中，對各部門年度工作計劃給予肯定。同時，結(jié)合集團發(fā)展目標，對各部門工作提出具體要求：

一是強化戰(zhàn)略協(xié)同，突出服務一線。孫涌董事長強調(diào)，各部門是集團戰(zhàn)略落地的“中樞神經(jīng)”，是服務一線、支撐一線的“堅強后盾”，必須打破部門壁壘、破除條塊分割，緊扣集團年度目標和一線業(yè)務需求開展工作，既要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要做好服務保障；要完善制度體系，明確職責邊界，細化工作標準，提升工作效率和規(guī)范化水平，確保集團規(guī)劃部署上下貫通、左右協(xié)同、落地生根，充分發(fā)揮總部統(tǒng)籌引領與服務保障作用。

二是狠抓執(zhí)行落實，強化責任擔當，嚴守廉政底線。孫涌董事長要求，要強化責任意識和執(zhí)行力，敢于攻堅克難、勇于擔當作為，確保各項工作計劃按時保質(zhì)落地見效。要加強廉政建設，筑牢思想防線，嚴守廉潔自律準則，杜絕形式主義、官僚主義，以務實作風護航集團穩(wěn)健發(fā)展。

本次會議是一次謀篇布局、凝心聚力的動員會，更是一次明確任務、壓實責任的部署會。各部門要學習領會孫涌董事長講話精神，結(jié)合部門實際進一步優(yōu)化完善工作計劃，以更加堅定的信心、更加務實的舉措、更加昂揚的斗志，扎實推進各項工作落地見效，為集團在復雜多變的市場環(huán)境中搶抓機遇、破解難題、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。